为什么大家都选择山东铝业职业学院中职部？山东铝业职业学院中职部专注于培养应用型、复合型人才，让更多同学能够真正适应社会的需要，同时学校还对学生进行科学严谨的管理，不光让教育教学质量稳步提升，同时让家长也更加放心，那么山东铝业职业学院中职部还有什么优势吸引这么多人选择呢？一起具体了解看看吧！

多年经验分析，选择什么样的学校不要紧。这个时候问问自己：你想要什么样的？怎么学习会好就业有前途吗？很感激大学老师。可以说没有她也许就没有我的今天。她从大一开始就给我们指明了路要怎么走：专科生和本科生竞争是没有优势的，那就必须要自己创造优势。
1，考更多更比较好的专业证书。职业资格证书(如：教师资格证、证券从业资格证、会计从业资格证等)、专业证书(如：初级会计师证、中级会计师证、注册会计师证等)。越难考的证书含金量越高。有证书才有更强的竞争力。
2，更多的实习经验。鼓励去实践去了解更多的社会信息，多做兼职更容易找到自己感兴趣的东西。
3，专升本。在大一就说了要满足什么条件才可以【计算机专业中专学校排名】专升本，让我有目标感。

山东铝业职业学院中职部办学优势 校企一体办学特色  

山东铝业职业学院中职部坚持“依托企业、立足行业、面向全国、围绕职业、服务就业”的原则，发挥校企一体的办学优势，突出“校企相融、产学互动”的办学特色，借力中铝大学、中铝党校落户校园的独特优势，借力中铝公司及下属60余家成员企业中获国家级技能大赛奖励的各类技术拔尖人才、企业技师、高级技师担任学生的导师，提供行业先进水平生产线的车间作为学生的实训基地，实现了学校人才培养过程的教【中专职业技校】育教学链与行业企业生产经营的产业产品链深度融合。校企良性互动，零距离对接。

办学资源充足完备

山东铝业职业学院中职部教学、生活、服务设施齐全完备，中铝公司及其所属所有厂矿企业成为学生实习实训的佳场所，拥有体育馆、游泳馆、标准足球场等活动场所，多次承办国家、有色金属行业、省、市的大型体育赛事和文艺演出活动。拥有一支结构合理素质优良的双师型优秀专业教学团队，建立了由行业企业专家、能工巧匠组成的2300余人的兼职教师资源库。

学院开设冶金化工、机械制造、自动化技术、建筑工程、计算机技术、财经商贸等类别共33个专业，拥有1个省级专业教学团队，1个省级中职教师中级培训基地，1名省级教学名师，建有2个中央财政支持重点建设专业，3个省级特色专业建设点，15门省级精品课程，2门省级资源共享课。

人才培养创新模式

山东铝业职业学院中职部按照央企人才需求标准，围绕塑造学生的职业能力、人文素质、职业精神的和谐统一构建人才培养体系，探索现代学徒制、工学交替、顶岗实习、订单培养等有利于增强学生职业能力的教学模式，引入体验式培训、教养训练，实施留心工程、大学生素质提升工程，多渠道培养学生的实践能力和职业综合能力，毕业生在走出校门之前能够精熟一技、拔萃万众，使人才培养更加贴近社会需要，贴近生产实际，有力地促进了就业率与就业质量的提高。学生多次在省、市及全国各类技能大赛上屡获佳绩，四次夺得全国冠军。

校园文化品牌突出

山东铝业职业学院中职部坚持以育人为宗旨，在突出职业知识的传授和职业技能训练的同时，尤其重视学生职业人文素质的培养，营造职业氛围浓厚的校园文化，着力打造文化品牌。引导和支持学生开展丰富多彩的校园文化活动，通过形式多样、内容丰富的社会实践及社团活动丰富学生的第二课堂，提高学生的综合素质。设有文学社、艺术社、曲艺队、服装模特队、礼仪队、篮球队、足球队、计算机协会等20余个学生社团，在培养学生特长和文化艺术素养等方面发挥了重要作用，满足了学生多层次、多元化的文化生活需求。

就业条件优势独具

山东铝业职业学院中职部紧扣中国铝工业、全国有色金属行业及地方经济社会发展，凭借得天独厚的校企一体化办学优势，成功打造“贴近市场需求、实现优质就业”的办学模式，学生身处企业大环境、享受企业资源，与社会、企业零距离对接，入学即入职，毕业即就业。

学院为每名毕业生量身提供多个可供选择的顶岗实习及就业岗位【中专以上学历包括高中吗】，用人企业每年需提前到学校预订毕业生。毕业生以优良的行为品德，开阔的职业视野，扎根基层、服务社会的良比较好就业心态，过硬的专业技能优势，深受用人单位的青睐和社会各界的比较好评，充分树立了“山铝”品牌。目前学院与100余家国内知名企业建立了校企合作关系，历届毕业生就业率均在98%以上。

对于更多学生和家长来说，选择一所靠谱的学校，选择一所口碑比较好的学校是重中之重，而在山东铝业职业学院中职部里选择出更加适合自己的专业，为自己今后的发展也提供了充足的动力，那么你还在犹豫什么，如果觉得山东铝业职业学院中职部的办学情况不错，可以拨打下方的联系报名电话了解更多详细信息哦！

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